募集要項
仕事内容
【仕事概要】
総務部において、事務業務全般に携わっていただきます。
【仕事詳細】
◆商品・原料・資材担当
・在庫管理
・発注・仕入れ業務
・売上、引き落とし業務
・棚卸
・仕入れ業者とのやり取り
◆生産管理担当
・工場とのスケジュール調整・納期調整
・取引先や外注先とのやり取り
・資材の管理や発注業務
・生産スケジユールの管理
◆秘書事務兼経理アシスタント
・買掛金・請求書チェック業務
・小口現金管理業務
・会計伝票の入力、内容チェックなどの基本的な経理業務
・備品管理
・社員の入社準備などの採用アシスタント業務
・社長秘書業務
採用時の事務所内状況や本人の適正をみて担当職務を決定致します。
どの職種も丁寧に一つ一つお教えしますから安心してください。
職務はジョブローテーションがあります。
対象となる方
■正社員として（事務・営業・営業事務）経験が1年以上ある方
※業界不問です。
年齢制限
22歳～29歳
【年齢制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務時間
8：15～17：15（休憩60分）
※残業は月平均30時間程度です。
試用期間
3ヶ月あり。
※試用期間中も同条件です。
給与詳細
《月給》234,000円～285,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■家族手当
■社員割引制度（40%OFF）
■研修旅行
■保養所有
休日・休暇
／
年間休日124日
＼
■週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
※土曜出勤日：年2回（2・8月に各1日）
募集背景
異動するスタッフに代わり、欠員補充のために募集を行います。
選考プロセス
書類選考→適性検査+面接→最終面接→採用
残業手当について
残業手当については、みなし残業代として給与に組み込まれています。職種特別手当といって、本人の経験やスキル等を考慮して算出しているものです。これは一人一人異なります。(営業手当をイメージしていただければわかるかと思います)
弊社は、成果主義を導入しており、勤務していた時間ではなく成果で評価しています。したがって、みなし残業代としてお出ししている時間分を超えた場合でも「会社にいた時間分」ではつきませんが、成果については、年3回のOJT評価によって賞与や昇給に反映される形となります。
企業概要
資本金
2380万円（グループ全体 1億8600万円）
求人コード：HAT-jyujim-mie17
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